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小米“水逆”:股价五连跌“跌破发行价”、两高管离职

走过2021年的风光无限,进入2022年的小米迎来了“多事之秋”。

首先是小米股价“五连跌”,最终跌破发行价。其次,2021年中的“全球第二”头衔,也终于不保,降至第三。几乎在同一时期,雷军也卸任小米电子产品公司董事长职位。

此外,小米公司内部也再一次发生人事变动:入职仅两年的集团副总裁、小米手机产品部总经理常程因个人原因离职;小米原集团副总裁、中国区新零售部总经理尚进同样因个人原因离职。

小米股价“五连跌”跌破发行价,“全球第二”头衔不保

1月28日,小米集团股价连续第5日下跌,盘中股价最低报15.88港元,创2020年9月以来新低。

截至收盘,小米集团报16.26港元,跌幅1.33%,总市值4065亿港元,其收盘价较2021年1月5日高点35.90港元跌去54.71%。

来源:百度截图

相关资料显示,小米集团于2018年7月9日登陆港交所,发行价17港元/股,但上市即破发,2019年9月2日小米集团股价一度跌至8.28港元/股的最低点。上市当日,雷军曾豪言要让上市当日买入小米的投资者股价翻倍。直到2021年1月4日,小米股价收盘报34港元/股,才终于实现让IPO投资者赚一倍承诺。

同样是在1月28日,全球多家知名数据调研机构都公布了2021年全球/中国智能手机市场的报告。

根据Canalys给出的消息,三星依然稳坐全球第一的宝座,全年出货量为2亿7450万台,市场份额为20%,同比增长7%。紧随其后的则是苹果,出货量为2亿3010万台,市场份额为17%,同比增长为11%。排在第三的是小米,出货量为1亿9120万台,市场份额为14%,同比增长为28%。

而这也意味着小米于2021年年中获取的“全球第二”头衔,终于不保。

此外,Counterpoint公布的2021年中国市场智能手机销量数据显示,vivo以22%的市场份额排名第一,紧随其后的是OPPO、苹果、小米、荣耀、华为和realme。

回望2021年7月16日,Canalys发布了第二季度全球智能手机市场份额的报告,小米市场份额17%,智能手机销量超越了苹果,晋升全球第二。

随后,雷军发表全员信称,“小米第一次成为全球第二,这是个梦幻般的成就,也是小米发展史上的重大里程碑!”未来,小米将进一步夯实核心能力。雷军期待,能够尽快真正坐稳世界第二。

当然,小米凭借着28%的最高增幅,有望在2022年第一季度超过苹果,重新登上全球第二的位置。只是,何时能够坐稳全球第二,犹未可知。

雷军卸任董事长职位,专注造车?

近日,北京小米电子产品有限公司发生工商变更,雷军卸任董事长职位。

1月28日,雷军也发布微博回应卸任小米电子产品公司董事长称:小米集团旗下有很多家子公司,子公司董事会和法人代表调整非常正常,大家不用误解。

据北京日报2021年12月13日报道,据国家企业信息公示系统显示,雷军卸任小米科技有限公司的执行董事兼总经理。此外,天眼查信息显示,雷军已接连卸任多家小米关联公司高管职务,其中包括广州小米信息服务有限公司的执行董事,小米科技(武汉)有限公司的法定代表人,珠海小米通讯技术有限公司的董事长,广州小米通讯技术有限公司的董事长,广东小米科技有限责任公司的执行董事、法定代表人。

对此,小米方面回应称,是正常变更。内部人士透露,接棒的都是小米核心高管,此举或可视为雷军专注造车的信号。

2021年3月,小米官宣造车。雷军放言:“这是我人生最后一次重大创业项目。我愿意押上人生全部的声誉,亲自带队,为小米汽车而战!”

今年1月14日,小米重磅宣布,任命于立国担任小米汽车副总裁兼小米汽车北京总部政委,负责统筹小米汽车综合管理工作、专项业务推进以及小米汽车北京总部组织和人才建设。

知情人士称,小米汽车最为看重的是于立国在创立极狐品牌过程中的全能的表现。

只是,小米汽车仍然急需招揽更多的汽车相关背景的人才、尤其是将帅型人才加盟,助力小米更好地实现造车大业,以此来保障雷军定下的“2024年上半年正式量产”计划。

专注造车的雷军,显然还有很长的一段路需要去走。

入职仅两年,副总裁常程离职,曾与联想陷入竞业纠纷

1月28日,小米发布内部文件宣布,原集团副总裁、小米手机产品部总经理常程因个人原因离职,手机部总裁曾学忠兼任小米手机产品部总经理。此外,小米原集团副总裁、中国区新零售部总经理尚进因个人原因离职,任命中国区副总裁王晓雁兼任新零售部总经理,向中国区总裁卢伟冰汇报。

针对原集团副总裁、小米手机产品部总经理常程及原集团副总裁、中国区新零售部总经理尚进离职一事,小米方面回应表示:作为企业充分理解和尊重个人意愿,并感谢他们在过往工作中的支持和拼搏,也祝福他们在今后的职业道路上顺遂。小米已经有充足的人才后备梯队建设,人事变动不会影响到业务正常开展,都已经有妥善的业务衔接。相应工作的接手人都是内部人员替代,不再是外部。

今日早间,常程发布微博回应离职一事称:“感谢我米,两年时间亲身体验到了小米模式的威力,还结识了一帮喜欢产品,热爱产品的年轻朋友。衷心祝福我米一往无前,星辰大海。加油。”

来源:微博截图

值得一提的是,常程的博文配图上面则有“分头努力,各自向好,彼此认同,守望相助”字样。

公开资料显示,常程于2000年加入联想,担任笔记本事业部研发总监,负责联想台式电脑、笔记本电脑和智能手机的研发工作;2011年,任联想集团副总裁兼移动端到端软件平台总经理,转身移动互联业务,打造联想乐商店和茄子快传,孵化并研发联想Yoga平板电脑和联想K900智能手机;2014年12月,成为神奇工场联合创始人。2015年6月,出任ZUK CEO。

2018年初常程重新执掌联想手机业务,一心为联想手机抢占市场。2018年,打算重振手机业务的联想开始走起了性价比路线,联想Z5便是他们的首款性价比手机。而常程在微博的“营销”路线也开始变化,被网民戏称为“万磁王”,“碰瓷”各大厂手机,小米手机也曾是常程经常“碰瓷”的对象。

2019年12月31日,作为联想集团副总裁、中国区移动业务负责人的常程发布微博,正式宣布从联想集团离职。仅仅一天后,雷军发布微博,正式宣布前联想集团副总裁常程加入小米,担任小米集团副总裁,负责手机产品规划。

来源:微博截图

随后,联想集团回应媒体称,公司与所有高管均签有竞业禁止条款,如确有违约,公司将在法律框架内寻求问题的妥善解决,共同营造尊重契约精神的人才流动空间。

2020年10月9日,北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会公布裁决结果,常程违反竞业协议,需向联想支付违反竞业限制义务违约金525.28万元,并继续履行竞业限制义务。对于这一结果,联想表示深受鼓舞,常程不服裁决,委托的律所已提起诉讼。

迎来“水逆”的小米,何时能够“触底反弹”呢?我们拭目以待。


Tags: 小米

发布: mjtmjtjj 分类: 科技创新 评论: 0 浏览: 0
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